DESARROLLO PERSONAL - El Liderazgo - El liderazgo más adecuado
SUSTENTAR EL ESTILO DE LIDERAZGO QUE SERÍA EL ADECUADO APLICAR EN SU EQUIPO DE INVESTIGACIÓN. Estilo de liderazgo más adecuado " [...] el estilo de liderazgo se refiere a las formas de estructurar la conducta del liderazgo, aun así, no debemos confundir estilo de liderazgo con conducta de liderazgo, ya que la conducta es más concreta y específica que el estilo." (Zuzama, 2014-15, p. 10). Dicho de otra forma, los estilos de liderazgo son la manera a través de la cual los lideres asumen y ejecutan su rol de dirigentes. Es así que surgen distintos tipos de liderazgos entre los cuales tenemos a los de la clase emprendedor (ven oportunidades donde nadie mas las ve), autoritario (ordenan y los demás ejecutan), afiliativo (valoran al individuo sobre las tareas), por imitación (establecen estándares muy altos de rendimiento), de entrenamiento (se centran en el desarrollo personal) y democrático (fomenta...